30代経理未経験で転職は難しいですか？
ブランクがあるんですが、30代になると経理未経験で就職は無理ですか？
大丈夫ですよ。
私も30代経理未経験、しかもブランクありで転職にできました！（しかも年収UP）
楽な道ではありませんが、ねらい目さえ間違わなければ、比較的簡単に就職可能です。
本記事では、私の体験談を元にくわしく解説していきます。
- 【男女別】未経験での経理への転職事情
- 30代経理未経験で転職を成功させるコツ
- 年収UPへの道筋
- 簿記2級満点合格
- 経理未経験で会計事務所勤務
- その後、一般企業に経理で就職（年収UP）
- 副業開始（月6桁達成！）
- 30代からでも年収アップする情報を発信中
転職を考える前に･･･
「経理」について実態を知りたい方は下記記事が参考になります。
【結論】30代経理未経験でも転職できるのか？｜男女別に解説
男女共に、30代、経理未経験で転職は可能です。
ですが、「簡単」ではありません。
「20代」や「経験者」が多く応募する求人には当たり前ですが勝てません。
以上を踏まえ、本章では、「男女」別に30代未経験でも転職が可能か見ていきます。
【男性】の場合｜30代未経験でも経理への転職可能か？
男性の場合、30代前半であれば、経理未経験でも転職が可能です。
ただし、大企業はやはり厳しく、年収もUPするとは限りません。
残念ながら、「未経験」入社なので年収は下がることの方が多いでしょう。
ですが、30代前半なら、経験を積んで次の転職で年収UPを目指すことはできます。
一方、男性の30代後半からの経理未経験の転職はかなり難しいでしょう。
私はおすすめしませんが、どうしても「チャレンジしてみたい」という方は次章以降のコツを実践してみて下さい。
【女性】の場合｜30代未経験でも経理への転職は可能か
女性の場合は男性と違い、30代後半でも未経験で経理への転職は可能です。
その理由は、「女性はいろいろな雑務もお願いできるから」と、経営者側に性差別のような考えがまだまだ根強い風土が挙げられます。
いろいろとは、もちろん変な意味ではなく、コピーとかお茶出しとかの「雑務」です。
ちょっと悔しいですが、それを利用して「入り込む」のが得策。
経理は雑務も勉強になることが多いので、逆に自分の経験に変換してしまいましょう！
30代経理未経験の転職先は？
先ほどもお伝えしたとおり、30代、未経験での経理の就職先として、大企業は非常に難しく、下記、選択肢が一般的です。
1つ1つ見ていきましょう。
中小企業の正社員
30代で経理未経験での転職先として考えられるのは、中小企業の正社員になります。
ただし、難易度は高く、「経理以外に武器（キャリア）」が必要になることも･･･。
逆を言えば、中小企業が欲しがっているキャリアがあれば、受かりやすくなります。
必ずしも、特別なキャリアが必要なわけではありません。
ブランクがある人でも狙える可能性がありますよ。
会計事務所の正社員
30代経理未経験者には実は会計事務所がおすすめ。
会計事務所は、人手不足な事務所も多く、コツコツとまじめに仕事をしてくれれば30代でも需要がかなりあります。
「会計事務所」敷居が高そうですが、なんで人手不足なんですか？
ぶっちゃけて言ってしまうと、ちょっとブラックな感じなんで離職率が高いんです･･･。
会計事務所は「残業が多く、その割にお給料が少ない」ところが多く、定着率が低いのが欠点です。
ただ、3年位みっちり働けば、会計事務所経験者は市場価値がグッと高まります。
つまり、次の転職時には、「誰もが欲しがる経理経験者」になることができるんです。
私もこの方法で年収UPを実現することができました。
会計事務所でみっちり修行すれば、キャリアアップと年収UPを実現できるということですね。
派遣社員（パート・アルバイト含む）
正社員が厳しければ、まずは派遣社員として、会社に食い込むのも手です。
特に、会計事務所では、派遣社員から正社員へのお声がけが非常に多いのでおすすめです。
私も3ヶ所で「正社員としてどうか」と打診を受けました。
2ヶ所では、あまりキャリアアップが見込めなかったので、お断りしました。
このように、お声がかかるし、こちらからも選択ができます。
「どこも正社員が受からない･･･」方は、あきらめる前に派遣社員という選択肢を選んでみましょう。
アルバイトやパートではダメですか？
もちろん、大丈夫ですよ。
ただし、派遣社員よりも時給が低いし、正社員へのお声がけも少なくなります。
できれば、派遣社員から正社員へのステップアップの方がいいでしょう。
【ブランクがあっても大丈夫！】30代未経験でも経理に転職する5つのコツ
本章では、30代経理未経験でも経理職に転職できるコツを解説します。
もちろん、ブランクがあってもこのコツをしっかり実践すれば、転職できるので一緒に頑張りましょう！
1つ1つ見ていきましょう。
コツ①
資格を取る
30代未経験で経理に転職するには、最低限、簿記2級は必要です。
20代であれば、「今、勉強中です」とか「仕事をしながら勉強します」が通じますが、30代ではかなり厳しくなります。
まだ、簿記を取得していないのではあれば、まず、簿記2級を取得することに専念して下さい。
簿記1級も取った方がいいですか？
すでに取得済みであれば問題ないですが、今から取得するなら、簿記1級はいりませんよ。
簿記1級の知識が必要なのは、大企業の経理なので、普通の企業や会計事務所への就職を考えれば、例え、簿記1級を持っていても評価はされません。
「簿記1級、持ってます！」と胸を張っても、意外に「あ、そう」と冷たい反応されることも多いです。
それよりも、経理に役立つ他の資格を取るか、就職活動することをおすすめします。
その他に、経理はPC周りやエクセルに詳しいと重宝されます。
簿記2級は必須！
時間に余裕があれば、経理に役立ちそうな資格も取得。余裕がなければ、簿記2級取得後は就職活動に専念しよう！
コツ②
今までのキャリアを洗い出す
30代であれば何かしらのキャリアがあります。
一見、経理に関係ないと思われることでも、すべてノートに書き出してみましょう。
今まで、専業主婦でこれと言ったキャリアはないのですが、どうすればいいですか？
専業主婦も立派なキャリアにつながるものがありますよ。
例えば、効率よく時間を使って、子育てしたり、家事をしたりしてますよね。
つまり、時間管理をきちんとできているということ。
町会や何かしらの会の補佐をしているなんて言うのも、「上の人の指示を遅滞なく遂行することができる」ということ。
経理は、誠実に、そして、効率よく仕事をしてくれる人を好みます。
何でもいいので、まずはキャリアを書き出してみて下さい。
些細なことでもいいので、今までのキャリアを書き出そう！
コツ③
穴場を見つける
30代未経験で経理に挑戦する人は、「20代」や「経験者」が挑戦する土場で戦っても100％勝てません。
履歴書を送ってもすべてダメだと嘆いている人は、戦う場所を間違えている人なんです･･･。
誰だって、若くて、経験がある人がいいに決まってます。
そこにいくら挑戦しいても、時間のムダになるばかりか、精神もやられてしまいます。
転職を成功させるコツは戦う場所を選ぶことです。
「大企業は無理」というのもまさにこの原理です。
狙うは、中小企業や会計事務所。
意外に穴場があるので、そこを狙いましょう！
多くの応募があるところは激戦区。
激戦区で勝てないのは当たり前！
狙うは条件が良いのになぜか人が集まらない会社。
これは、私の体験談ですが、求人掲載期限ギリギリの求人も穴場です。
新着の求人は、企業側もまだ、理想を高く持っており、「もっと他にいい人がいないか」と探っている最中なので、なかなか受かりません。
反対に、求人掲載期限ギリギリは、企業も焦っているので、「とりあえず、この人にしよう」という考えが働くことがあります。
コツ④
プロに任せる
今まで見てきたコツですが、素人にはわからないことだらけです。
さらに、転職活動には経験も必要。
ですが、転職市場の経験や情報を集めるのは至難の業です。
できないことや時間がかかることはプロにお任せして、就職活動や資格取得に時間をかけましょう！
転職エージェントでは必ず、職務経歴書を添削してもらったり、面接指導をしてもらいましょう。
自己満足の職務経歴書を出し続けても、効率が非常に悪いです。
転職活動で企業にアピールするものは、プロの転職エージェントの知恵を利用しましょう。
コツ⑤
まずは経験を積む
30代転職者に多いのが、「これが最後の転職」と思ってしまうこと。
「30代未経験」で就職したお給料水準で満足ですか？
どうせなら、「経験者」水準のお給料にしたいところ。
なので、多少、お給料が安く、労働条件が悪くても、就職を急いで、まずは経験を積むことを優先しましょう。
幸運にもその職場でお給料がUPすれば、そのまま在籍するもよし、お給料が上がらないようであれば、次は、「経験者」として転職に挑めます。
30代は通過点。いかに早く「未経験」から脱出できるかがカギ！
まとめ：30代未経験でも経理に転職することは可能だがコツが必要
30代で未経験は経理への転職は、楽ではありません。
とは言え、「できない」わけではなく、うまくポイントさえ押さえれば、転職は可能です。
実際に、私も30代後半で、未経験から転職を果たしました。
ただ、「20代」や「経験者」と同じやり方では、受からないばかりか、精神的にも疲弊してしまいます。
転職できる時間も少ないことから、5つのコツをきちんと実践しましょう。